Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/5670
Title: الإثبات في المنازعات الإدارية والعوامل المؤثرة فيه في التشريع الجزائري
Authors: قريمو, مرية
Keywords: الإدارة
امتيازات الإدارة
عبء الإثبات
دور القاضي الإداري
المنازعة الإدارية
، وسائل الإثبات
Issue Date: 15-Jun-2015
Abstract: إن الإثبات في المواد الإدارية يتميز بطابع خاص، يتمثل في وجود الإدارة كطرف أساسي في الدعوى الإدارية، حيث أنها تتمتع بامتيازات السلطة العامة، وهذا ما يؤثر بشكل مباشر في الإثبات فيها، نظرا لمركز السلطة الإدارية في الإجراءات القضائية الإدارية. ولقد ترتب على ذلك وجود قواعد وإجراءات خاصة بالإثب ات في المنازعة الإدارية تتعلق أهمها بسلطات القاضي الإداري، خاصة فيما تعلق بعبء الإثبات، غير أنه بالرغم من هذه الطبيعة الخاصة إلا أن معظم القوانين ، ومنها القانون الجزائري، قد أحالت بالنسبة لقواعد الإثبات في المواد الإدارية إلى القواعد العامة في القانون المدني.
Description: La preuve dans les matières administrative a un caractère spécial, il s'agit de l'existence de l'administration comme partie essentiel du procès administratif, puisqu`elle détient la puissance publique et cela influe directement sur la preuve, vu la position de l'autorité administrative dans les procédures contentieuse administrative. Cela exige l'existence des règles et des mesures propre à la preuve dans le contentieux administratif, et qui concerne à l'office de juge administratif, notamment pour la charge de la preuve. Mais malgré cette nature particulière, la majorité des lois a renvoyé les règles de la preuve dans les matières administratives vers les règles générales de la loi civile.Mots clés: la preuve, l'administration, la charge de la preuve, le contentieux administratif, le déséquilibre, les moyens de la preuve, le caractère inquisitoire, le rôle du juge administratif, privilèges d'administration
URI: http://dspace.univ-biskra.dz:8080/jspui/handle/123456789/5670
Appears in Collections:Faculté de Droit et des Sciences Politiques (FDSP)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.